Правительство России возвращается к идее о снижении страховых взносов для малого бизнеса на 7%. Как отразится эта цифра на экономике страны и чем обернется для всех крупных и малых игроков? О том, выйдет ли бизнес из тени и кто потерпит убытки — читайте в статье.

Михаил Мишустин воскрешает провальные идеи предшественника: правительство РФ рассматривает возможность снизить процентную ставку страховых взносов, уплачиваемых работодателем за сотрудника на целых 7%. Так, если сейчас он обязан отчислять 30% от заработной платы служащего, из них 22% — это пенсионные взносы, 5,1% — обязательное медицинское страхование, 2,9% — социальное страхование, то теперь предлагают уплачивать 23-25%. Если зарплата выше 1,29 млн руб. в год (107 тыс. руб. в месяц), то ставка пенсионных взносов снижается до 10%. Взносы на социальное страхование обнуляются при зарплате свыше 990 тыс. руб. в год (75 тыс. руб. в месяц).

В это же время может понизится ставка для высоких зарплат: как говорится, не все коту масленица. Будет ли эффективна такая идея? Редакция ASP News выделила плюсы и минусы, составленные на основе экспертного мнения. 

Плюсы

• выход бизнеса из тени (благодаря снижению взносов уменьшится нагрузка на бизнес) 
• увеличение процента легального найма сотрудников (возможность выплачивать за сотрудника меньше взносов приведет к обелению рынка труда)
• повышение конкурентоспособности 
• увеличение дохода населения и экономики (из-за теневого рынка труда составляют 3% ВВП, сейчас на страховые взносы приходится 6-7% доходов бюджета)

Минусы

• финансовые потери внебюджетных фондов (по оценкам Экономической экспертной группы, снижение страховых взносов обойдется бюджету в 1,2-1,75 трлн руб. в зависимости от новой ставки.
• сокращение страховых обязательств 
• сокращение налоговых льгот для нефтяников ( в прошлом году бюджет из-за льгот нефтедобывающим компаниям недополучил 1,6 трлн руб.)
• удар по индексации пенсий (если идея не будет работать эффективно, и обеление рынка в результате снижения страховых взносов не произойдет, то пострадает индексация пенсий. Сейчас государство выплачивает пенсионерам 1000 рублей в месяц, с 2020 года эта сумма увеличилась на 6,6%, однако эта реформа не действует для самозанятых, они могут делать это самостоятельно, то есть в добровольном порядке. ИП выплачивает страховые взносы за сотрудника в размере 30 тыс. руб. Если самозанятые граждане будут выплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование, то эти периоды будут засчитываться им в трудовой стаж и учитываться при назначении пенсий).

Активные дискуссии

Выходит, что на фоне очевидных плюсов есть риски и негативных последствий, однако реформа определенно усовершенствовалась с времен последнего своего обсуждения Дмитрием Медведевым и предшествующим Мишустину правительством РФ в 2017-2018 годах. И если тогда власти предполагали сократить процентную ставку до 22%, то обратной стороной колеса фортуны являлось повышение НДС с 18% до 22%. В итоге остановились на повышении НДС. 

В любом случае, сейчас ведутся активные дискуссии по поводу поиска оптимального решения для двух главных противоречий. Пока непонятно, как власти смогут достичь выхода бизнеса из тени и в то же время избежать финансовых потерь внебюджетных фондов. Минтруд, в свою очередь, уже прокомментировал ситуацию, и его позиция оправдывает реформу: 

«Я вас уверяю, что никто в правительстве на сегодняшний день не ставит вопрос относительно снижения всевозможных страховых обязательств, которые предусмотрены действующим законодательством»,— сказал господин Котяков во время выступления на заседании комитета Госдумы по труду и социальной политике.

Как разрешится спор о новой реформа, снизится ли нагрузка на бизнес, и выйдет ли рынок из тени? ASP News будет следить за ходом событий — присоединяйтесь и не забудьте подписаться на рассылку, чтобы не упустить все последние новости бизнеса. 

Елизавета Ушань